أهم المقالات
Superapp مستقبل الإنتاجية المتكاملة للجميع
تخيل وجود تطبيق واحد يمكنه التعامل مع جميع احتياجاتك ، من الدردشة والاجتماع مع الزملاء إلى إدارة التقويم والمهام إلى توفير الوصول إلى مجموعة واسعة من الخدمات. هذا هو جمال […]
لم يكن الاتصال الجماعي أكثر سهولة
تعد مكالمات Superapp الجماعية طريقة رائعة للبقاء على اتصال مع أصدقائك وعائلتك ، خاصة إذا كنت تعيش بعيدا عن بعضكما البعض. إنها أيضا طريقة رائعة للتعاون في المشاريع أو ببساطة […]
أهمية حالة المشاركين في الاجتماع وفوائد استخدامها
حالة المشارك هي مقياس مهم يجب تتبعه في الاجتماعات. يمكن استخدامه لقياس مشاركة واهتمام المشاركين في الاجتماع. هناك عدة طرق مختلفة لتتبع حالة المشارك، مثل يمكن أن يكون تتبع حالة […]
كيفية منح المشرفين مزيدا من التحكم في الاجتماعات
يلعب مشرف الاجتماعون دورا مهما في ضمان أن تكون الاجتماعات مثمرة وفعالة. يمكن أن تساعدهم الميزات الإضافية التي يمكن منحها لمشرف الاجتماعين في الحصول على مزيد من التحكم في الاجتماع […]
مقالات شائعة
كيف تحسن ندوات الموارد البشرية عبر الإنترنت
لا يجب أن يكون التوظيف عملية معقدة وتستغرق وقتًا طويلاً. تقدم ندوات الموارد البشرية عبر الإنترنت حلاً سهلاً وفعّالاً لتحسين استراتيجية التوظيف لديك. زيادة فريقك وتطويرهم بمعرفة قيمة لانها غالبًا ما توفر الندوات عبر الإنترنت وصولاً مجانيًا أو بأسعار معقولة إلى رؤى الخبراء، مما يلغي الحاجة إلى برامج التدريب الاخرى حلول موفرة للوقت عن طريق اكتساب معرفة قيمة وفق جدولك الزمني مما […]
كيف تمكّن ندوات اكتساب مواهب استراتيجية التوظيف الخاصة بك
العثور على الموهبة المناسبة لا يجب أن يكون عملية معقدة وتستغرق وقتًا طويلاً. لذا تقدم ندوات اكتساب المواهب حلاً مريحًا وفعّالاً لتحسين استراتيجية التوظيف لديك. تتناول الندوات الاتجاهات الناشئة في تقنيات التوظيف والتكنولوجيا وتوقعات المرشحين، مما يضمن امتلاك فريقك لأحدث المعرفة والخبرة لجذب أفضل المواهب. تعرّف على الأدوات والتقنيات المبتكرة المصممة لتبسيط عملية التوظيف لديك. بدءًا من منصات البحث المدعومة بالذكاء الاصطناعي […]
ندوات الموارد البشرية عبر الإنترنت – بوابتك إلى رؤى الخبراء
يعد البقاء في المثدمة أمرًا ضروريًا لمحترفي الموارد البشرية. تقدم ندوات الموارد البشرية عبر الإنترنت حلاً قيمًا، حيث توفر وصولاً مريحًا إلى معرفة الخبراء واستراتيجيات عملية لتحسين عملية التوظيف لديك تصفح عالم الموارد البشرية المتطور باستمرار بكل سهولة عن طريق الندوات عبر الإنترنت والاتجاهات الناشئة في التوظيف وإدارة المواهب ومشاركة الموظفين، مما يضمن امتلاك فريقك أحدث المعرفة والخبرة. ركز على تحدياتك أو […]
لماذا يفوز التوظيف الافتراضي؟
التوظيف الافتراضي ليس مجرد توجه عابر، بل هو مستقبل اكتساب المواهب. إليك لماذا يبسط عملية التوظيف ويمكّن فريق الموارد البشرية لديك: مرونة وراحة وتوازن الفرص عن بُعد على رأس أولوياتهم. قدم جدولًا مرنًا لمقابلات الفيديو وخيارات العمل عن بُعد، مما يوسع مجموعة المرشحين لديك ويحسّن تجربتهم. تعاون معزز، وفرق متنوعة: ابْنِ فرقًا عالية الأداء من خلفيات وتطلعات متنوعة. تعاون بسلاسة مع المرشحين […]
اكتشف قوة التوظيف عن بعد
يُحدث التوظيف عن بعد طفرة في عالم الموارد البشرية، حيث يوفر مزايا كبيرة للفرق التي تسعى إلى توظيف أفضل المواهب. إليك الطريقة: كفاءة بلا مجهود، وعمل مبسّط: تخيل إجراء مقابلات فيديو من مكتبك، وإدارتها إلكترونيًا. يلغي التوظيف عن بعد الحواجز الجغرافية والإجراءات الورقية، مما يوفر لك الوقت وترتيب المرشحين بناء على خبراتهم. اكتشف الخبرات الفريدة لزيادة فريقك وتعزيز قوة العمل، توسع فعال […]
حلول التكنولوجيا للموارد البشرية هو طريقك نحو الكفاءة والنجاح
تقدم حلول التكنولوجيا للموارد البشرية بوابة قوية لتبسيط وتحسين رحلة التوظيف. إليك كيف تمكّن فريق الموارد البشرية لديك: وفر الوقت والموارد القيمة من خلال أتمتة المهام المتكررة مثل فحص المرشحين وتحديد مواعيد المقابلات وجمع الملاحظات، وركز على الجوانب الاستراتيجية للاستقطاب بينما تتولى حلول التكنولوجيا للموارد البشرية إدارة الأعباء الإدارية بسلاسة. ألغِ التقييمات الذاتية والمخاطرة بآراء غير موضوعية واستفد من حلول التكنولوجيا للموارد […]
حلول التكنولوجيا للموارد البشرية هي ميزتك التنافسية.
يمكن أن يكون توظيف المواهب المناسبة نقطة تحول لأعمالك حيث توفر حلول التكنولوجيا للموارد البشرية الأدوات والرؤى التي تحتاجها لاتخاذ قرارات توظيف أكثر ذكاءً وتسريع نمو فريقك. إليك كيف تفيد مؤسستك: قلل من إجمالي تكاليف التوظيف عن طريق تبسيط العمليات وتقليل النفقات الإدارية وجذب المرشحين ذوي الجودة من خلال جهود مستهدفة واستثمر في حلول التكنولوجيا للموارد البشرية لتحقيق كفاءة أكبر وتعظيم عائد […]
عزِّز عملية التوظيف باستخدام تطبيق V.connct Meet
يوفر مجال تقنيات الموارد البشرية مجموعة هائلة من الأدوات لتحسين عملية التوظيف لديك وإمكانياتها يتطلب تكاملاً سلسًا وتجربة سهلة الاستخدام لفريقك حيث يملأ تطبيق V.connct Meet هذه الفجوة، ويربط بين أدوات تقنيات الموارد البشرية لديك وجهود اكتساب المواهب. إليك السبب: تكامل V.connct Meet مع نظام إدارة التعلم لديك لتقديم ندوات استيعاب تفاعلية وتطوير مهارات فريق الموارد البشرية بكفاءة حيث تضمن سير العمل […]
التوظيف الافتراضي باستخدام أدوات V.connct Meet
عملية مبسطة وتأثير احترافي: يقدم V.connct Meet منصة سهلة الاستخدام مصممة لك وللمتقدمين. اصنع تجربة توظيف احترافية من خلال مقابلات فيديو مميزة و خيارات التسجيل المسبق وأدوات اتصال سلسة. مجموعة مواهب عالمية ومطابقات عالية الجودة عن طريق وسّع نطاق بحثك خارج الحدود المحلية وإيجاد مجموعة متنوعة من المميزين في كل مكان. مع نطاق V.connct Meet العالمي، يمكنك العثور على الشخص المناسب ثقافياً […]
التوظيف الافتراضي هو بوابتك نحو تجربة سلسة للموظفين الجدد
أصبح التوظيف عن بُعد هو الوضع الطبيعي الجديد، ويأتي معه تحدي إنشاء تجربة توظيف ترحيبية وجذابة للموظفين الجدد حيث يقدم التوظيف الافتراضي حلاً يُمكّن فرق الموارد البشرية من التواصل مع الوافدين الجدد عن بُعد مع تعزيز ثقافة إيجابية للشركة. إليك الطريقة: قم بتدريب الموظفين الجدد وفقًا لجدولهم الزمني، بغض النظر عن الموقع وألغِ قيود السفر وامنح المرونة لإكمال مهام التوظيف عن بُعد، […]
توظيف احترافي: V.connct Meet – سلاحك السري للتوظيف عبر الإنترنت بشكل سلس واحترافي
هل تعاني من كثرة المقابلات غير الفعالة والوصول المحدود في التوظيف عبر الإنترنت؟ استخدم V.connct Meet، وهو الحل المتكامل الخاص بك للتوظيف السلس والاحترافي إليك كيف يعزز ذلك أداء الموارد البشرية لديك: كفاءة بلا مجهود، نتائج استثنائية: تخلص من الأوراق الورقية التي لا نهاية لها والأدوات المتفرقة. يركز V.connct Meet على كل شيء – نشر الوظائف وإدارة المتقدمين والمقابلات بالفيديو – في […]
عزِّز توظيف فريقك باستخدام التوظيف الافتراضي
لم يعد التوظيف الافتراضي مجرد اتجاه عابر، بل أصبح ميزة استراتيجية في سوق المواهب العالمي اليوم، إليك كيف يبسط عملية التوظيف ويعزز علامتك التجارية كمُشغِّل: اجذب أفضل المواهب بغض النظر عن الموقع من خلال تقديم خيارات توظيف عن بُعد، وابنِ فِرَقًا متنوعة ومُتَفرِّقة جغرافيًا، وعزِّز الابتكار من خلال التعرض لمختلف وجهات النظر. اجعل الموظفين الجدد يعملون بكامل طاقتهم بشكل أسرع من خلال […]